PolĂ­tica Editorial

Ăšltima actualizaciĂłn: 13 de febrero de 2026

En app.futurejobguide.com mantenemos estándares editoriales claros para proteger la confianza del lector y promover el bienestar emocional.

1) PropĂłsito del contenido

Nuestro contenido es:

  • Educativo e informativo
  • Enfocado en relaciones de pareja, psicologĂ­a aplicada, matrimonio y bienestar emocional
  • Redactado con un tono profesional, empático y maduro, especialmente para pĂşblico 50+

No es terapia ni reemplaza atenciĂłn profesional (ver nuestro Disclaimer).

2) Criterios para seleccionar temas

Elegimos temas basados en:

  • Preguntas frecuentes y problemas reales (comunicaciĂłn, confianza, conflicto, etapas de vida)
  • Relevancia para personas 50+ (jubilaciĂłn, nido vacĂ­o, salud, familias ensambladas)
  • PrevenciĂłn de daño: evitamos contenidos que incentiven control, manipulaciĂłn o abuso

3) Estándares de calidad (qué publicamos y qué evitamos)

Publicamos:

  • Recomendaciones prácticas de comunicaciĂłn
  • EducaciĂłn emocional y relacional
  • Ejercicios/guĂ­as con enfoque de respeto y lĂ­mites saludables

Evitamos:

  • Promesas milagrosas
  • DiagnĂłsticos a distancia
  • Lenguaje humillante, sexista o deshumanizante
  • Estrategias de manipulaciĂłn (culpa, chantaje emocional, “tácticas oscuras”)

4) Fuentes y sustento

Buscamos basar el contenido en:

  • Conceptos ampliamente aceptados en psicologĂ­a, terapia de pareja y comunicaciĂłn interpersonal
  • Buenas prácticas de salud emocional
  • Observaciones educativas (sin reemplazar evaluaciĂłn profesional)

Cuando se citen datos, tratamos de presentarlos de forma comprensible y sin exageraciones.

5) Conflictos de interés, afiliados y publicidad

  • Podemos monetizar con anuncios o enlaces de afiliado.
  • Si un artĂ­culo contiene enlaces de afiliado, lo divulgaremos (ver “DivulgaciĂłn de Afiliados / Publicidad”).
  • No aceptamos que un anunciante “dicte” conclusiones contrarias al bienestar del lector.

6) Actualizaciones y correcciones

Si detectamos un error:

  • Lo corregiremos cuando sea razonablemente posible
  • Podemos actualizar fechas, ejemplos o recomendaciones para mayor claridad

Si desea reportar un error, escriba a: contact@app.futurejobguide.com

7) Comentarios y participaciĂłn (si aplica)

Si el Sitio permite comentarios:

  • No se permite odio, ataques personales, violencia, acoso o divulgaciĂłn de datos personales
  • Podemos moderar o eliminar contenido que viole estas reglas